कार्यरत आजीला पालकांची रजा देणे: कागदपत्रे

कार्यरत आजीला पालकांची रजा देणे: कागदपत्रे

नियोक्त्याने आई किंवा वडिलांच्या समान अटींवर आजीसाठी पालकांची रजा प्रदान करणे आवश्यक आहे. आपल्या देशाच्या कायद्यानुसार, या प्रकरणात, नवजात कोणत्याही जवळच्या नातेवाईकाला सुट्टी मिळू शकते.

काम करणार्‍या आजीला बाळाची काळजी घेण्यासाठी रजा देणे

आजीला कोणत्याही परिस्थितीत या प्रकारच्या रजेचा अधिकार आहे: जर ती अद्याप सेवानिवृत्तीचे वय गाठत नसेल, आणि जर ती गाठली असेल, परंतु काम करणे सुरू ठेवले असेल. सुट्टीवर घालवलेला वेळ स्त्रीच्या एकूण सेवेमध्ये नोंदवला जातो.

विनंती केल्यावर नियोक्त्याने आजीला पालकांची रजा प्रदान करणे आवश्यक आहे

आजी त्याच्या तिसऱ्या वाढदिवसापर्यंत मुलासोबत राहू शकते. या प्रकरणात, पहिली 1,5 वर्षे सुट्टी दिली जाईल आणि दुसरी 1,5 वर्षे - न चुकता. याव्यतिरिक्त, सुट्टी नातेवाईकांमध्ये विभागली जाऊ शकते, उदाहरणार्थ, आई पहिल्या वर्षासाठी बाळासह आणि पुढील दोन वर्षे आजीबरोबर बसू शकते. कृपया लक्षात घ्या की मुलाचे पालक अधिकृतपणे नोकरी करत असतील किंवा पूर्णवेळ शिक्षण घेत असतील तरच आजीला सुट्टी मिळू शकते.

मूल 1,5 वर्षांचे होईपर्यंत, आजीला दरमहा 2908 रूबलच्या प्रमाणात भत्ता मिळतो. 1,5 ते 3 पर्यंत - दरमहा 150 रूबलच्या स्वरूपात सामाजिक सहाय्य.

जरी आजी सुट्टीवर गेली असली तरी आई अजूनही कामावर अनेक बोनस मिळवण्यास पात्र आहे. म्हणून तिला रात्रीच्या शिफ्टमध्ये ठेवले जाऊ शकत नाही, शनिवार व रविवारच्या दिवशी कामावर बोलावले जाऊ शकत नाही, तिला जबरदस्तीने लांबच्या व्यवसायाच्या सहलीवर पाठवले जाऊ शकत नाही, तिच्यासाठी ओव्हरटाईम काम मर्यादित आहे. तसेच, अशा आईला सुट्टीसाठी अतिरिक्त दिवस मिळू शकतात.

सुट्टी मिळविण्यासाठी, आजीला अर्जामध्ये सर्व आवश्यक कागदपत्रे जोडणे आवश्यक आहे:

  • आई आणि वडिलांच्या कामाच्या ठिकाणाचे प्रमाणपत्र किंवा ते पूर्णवेळ अभ्यास करत असल्याचे त्यांच्या अभ्यासाच्या ठिकाणाचे प्रमाणपत्र;
  • बाळाचा जन्म प्रमाणपत्र;
  • स्त्री आणि नवजात मुलामधील संबंधांची पुष्टी करणारे दस्तऐवज;
  • सामाजिक संरक्षण विभागाचे प्रमाणपत्र की मुलाच्या पालकांना त्याच्यासाठी कोणतेही पैसे मिळत नाहीत आणि त्याची काळजी घेण्यासाठी रजेवर गेले नाहीत.

कृपया लक्षात घ्या की जर पालक आजारपणामुळे काम करत नाहीत आणि त्याच कारणामुळे मूल वाढवू शकत नाहीत, तर आजीने आजाराची पुष्टी करणारे वैद्यकीय प्रमाणपत्र देखील कागदपत्रांमध्ये जोडले पाहिजे.

सेवानिवृत्त आजी कशी असावी

वरील सर्व माहिती कार्यरत आजींशी संबंधित आहे. त्या आजी जे सेवानिवृत्त आहेत ते त्यांच्या नातवंडांचीही काळजी घेऊ शकतात. ते बाळांना देय देय प्राप्त करू शकतात, परंतु अशा आजी मुलासाठी सामाजिक लाभांपासून वंचित आहेत, हा संपूर्ण फरक आहे.

आजी आईपेक्षा बाळाकडे कमी लक्ष देण्यास सक्षम नाही. जर आई-वडील थोड्या काळासाठीही काम सोडू शकत नसतील, तर आजीची मदत अमूल्य असेल.

प्रत्युत्तर द्या