सामग्री
- महिला हक्क: अजून खूप काही करायचे आहे
- 1. स्त्रीचा पगार पुरुषापेक्षा सरासरी 15% कमी असतो.
- 2. 78% अर्धवेळ नोकऱ्या महिलांकडे आहेत.
- 3. केवळ 15,5% व्यवहार मिश्रित आहेत.
- 4. केवळ 30% व्यवसाय निर्मात्या महिला आहेत.
- 5. 41% फ्रेंच लोकांसाठी, एका महिलेसाठी व्यावसायिक जीवन कुटुंबापेक्षा कमी महत्त्वाचे आहे.
- 5. गर्भधारणा किंवा मातृत्व हा रोजगाराच्या क्षेत्रात वय आणि लिंगानंतर भेदभावाचा तिसरा निकष आहे.
- 6. त्यांच्या व्यवसायात, 8 पैकी 10 महिला मानतात की त्यांना नियमितपणे लैंगिकतेचा सामना करावा लागतो.
- 7. एकल-पालक कुटुंबातील 82% पालक महिला आहेत. आणि… 1 पैकी 3 एकल-पालक कुटुंबे दारिद्र्यरेषेखाली राहतात.
- 9. पुरुषांसाठी 20:32 तासांच्या तुलनेत महिला दर आठवड्याला घरातील कामांसाठी 8:38 तास घालवतात.
- 10. पालकांच्या रजेच्या 96% लाभार्थी महिला आहेत.
महिला हक्क: अजून खूप काही करायचे आहे
1. स्त्रीचा पगार पुरुषापेक्षा सरासरी 15% कमी असतो.
2018 मध्ये, युरोपियन लोकांच्या मोबदल्यावर केलेल्या नवीनतम युरोस्टॅट अभ्यासानुसार, फ्रान्समध्ये, समतुल्य पदासाठी, स्त्रियांचे मोबदला सरासरी i आहे.पुरुषांपेक्षा 15,2% कमी. अशी परिस्थिती जी आज, "यापुढे सार्वजनिक मताने स्वीकारले जाणार नाही”, कामगार मंत्री मुरिएल पेनिकॉड यांचा अंदाज. तथापि, हे लक्षात घेतले पाहिजे की 1972 पासून स्त्री आणि पुरुष समान वेतनाचे तत्त्व कायद्यात समाविष्ट केले गेले आहे!
2. 78% अर्धवेळ नोकऱ्या महिलांकडे आहेत.
महिला आणि पुरुषांमधील वेतनातील तफावत स्पष्ट करणारा आणखी एक घटक. अर्धवेळ पुरुषांच्या तुलनेत स्त्रिया जवळजवळ चौपट काम करतात. आणि याला बहुतेकदा त्रास होतो. 2008 पासून हा आकडा थोडा कमी झाला आहे, जेव्हा तो 82% होता.
3. केवळ 15,5% व्यवहार मिश्रित आहेत.
व्यवसायांचे मिश्रण अद्याप आजसाठी नाही आणि उद्यासाठीही नाही. तथाकथित पुरुष किंवा स्त्री व्यवसायांवर अनेक स्टिरियोटाइप कायम आहेत. श्रम मंत्रालयाच्या अभ्यासानुसार, प्रत्येक लिंगामध्ये समान रीतीने नोकऱ्यांचे वितरण करण्यासाठी, किमान 52% महिलांनी (किंवा पुरुषांनी) क्रियाकलाप बदलला पाहिजे.
4. केवळ 30% व्यवसाय निर्मात्या महिला आहेत.
ज्या स्त्रिया व्यवसायाची निर्मिती करतात त्या पुरुषांपेक्षा थोड्या जास्त शिक्षित असतात. दुसरीकडे, ते कमी अनुभवी आहेत. आणि त्यांनी नेहमीच व्यावसायिक क्रियाकलाप केला नाही.
5. 41% फ्रेंच लोकांसाठी, एका महिलेसाठी व्यावसायिक जीवन कुटुंबापेक्षा कमी महत्त्वाचे आहे.
याउलट, फक्त 16% लोकांना असे वाटते की हे पुरुषांसाठी आहे. या सर्वेक्षणानुसार फ्रान्समध्ये महिला आणि पुरुषांच्या स्थानाबद्दलचे स्टिरियोटाइप दृढ आहेत.
5. गर्भधारणा किंवा मातृत्व हा रोजगाराच्या क्षेत्रात वय आणि लिंगानंतर भेदभावाचा तिसरा निकष आहे.
डिफेंडर ऑफ राइट्सच्या नवीनतम बॅरोमीटरनुसार, पीडितांनी उद्धृत केलेल्या कामावरील भेदभावाचे मुख्य निकष 7% स्त्रियांसाठी लिंग आणि गर्भधारणा किंवा मातृत्व या सर्व गोष्टींचा संदर्भ देतात. च्या वस्तुस्थितीचा पुरावा
6. त्यांच्या व्यवसायात, 8 पैकी 10 महिला मानतात की त्यांना नियमितपणे लैंगिकतेचा सामना करावा लागतो.
दुसऱ्या शब्दांत, 80% नोकरदार स्त्रिया (आणि बरेच पुरुष) म्हणतात की त्यांनी महिलांबद्दल विनोद पाहिला आहे, हायर कौन्सिल फॉर प्रोफेशनल इक्वॅलिटी (CSEP) च्या अहवालानुसार. आणि 1 पैकी 2 महिला थेट प्रभावित झाली आहे. हा "सामान्य" लिंगवाद अजूनही सर्वत्र पसरलेला आहे, दररोज, मार्लेन शियप्पा, राज्य सचिव, गेल्या नोव्हेंबरमध्ये ते आठवले. महिला आणि पुरुष यांच्यातील समानतेचे प्रभारी, जेव्हा ब्रुनो लेमायरने राज्य सचिवपदाच्या नियुक्तीचे फक्त तिच्या नावाने स्वागत केले "ही एक वाईट सवय आहे जी गमावली पाहिजे, ही खरोखरच सामान्य लैंगिकता आहे", ती जोडली. "महिला राजकारण्यांना त्यांच्या पहिल्या नावाने हाक मारणे, त्यांच्या शारीरिक स्वरूपावरून त्यांचे वर्णन करणे, जेव्हा तुम्ही पुरुष असता आणि तुम्ही टाय घालता तेव्हा एखाद्याला सक्षमतेचा गृहित धरला जातो.".
7. एकल-पालक कुटुंबातील 82% पालक महिला आहेत. आणि… 1 पैकी 3 एकल-पालक कुटुंबे दारिद्र्यरेषेखाली राहतात.
एकल-पालक कुटुंबे अधिकाधिक संख्येने आहेत आणि बहुतेक प्रकरणांमध्ये, फक्त पालक ही आई असते. नॅशनल ऑब्झर्व्हेटरी ऑन पॉव्हर्टी अँड सोशल एक्सक्लूजन (ऑनपेस) नुसार या कुटुंबांचा दारिद्र्य दर सर्व कुटुंबांपेक्षा 2,5 पट जास्त आहे.
9. पुरुषांसाठी 20:32 तासांच्या तुलनेत महिला दर आठवड्याला घरातील कामांसाठी 8:38 तास घालवतात.
पुरुषांसाठी दोन तासांच्या तुलनेत महिला घरगुती कामांसाठी दिवसाचे साडेतीन तास घालवतात. सक्रिय माता दुहेरी दिवस काम करत राहतात. तेच मुख्यत्वे घरगुती काम करतात (धुणे, साफसफाई करणे, नीटनेटके करणे, मुलांची आणि आश्रितांची काळजी घेणे इ.) फ्रान्समध्ये, ही कामे 20:32 च्या तुलनेत दर आठवड्याला 8:38 च्या दराने करतात. पुरुषांकरिता. जर आपण DIY, बागकाम, खरेदी किंवा मुलांबरोबर खेळणे एकत्रित केले तर असंतुलन थोडेसे कमी होईल: पुरुषांसाठी 26:15 विरुद्ध महिलांसाठी 16:20.
10. पालकांच्या रजेच्या 96% लाभार्थी महिला आहेत.
आणि 50% पेक्षा जास्त प्रकरणांमध्ये, माता त्यांचे क्रियाकलाप पूर्णपणे थांबविण्यास प्राधान्य देतात. 2015 मध्ये पालकांच्या रजेची सुधारणा (PrePaE) स्त्री आणि पुरुष यांच्यातील रजेच्या चांगल्या वाटणीला प्रोत्साहन दिले पाहिजे. आज, पहिली आकडेवारी हा प्रभाव दर्शवत नाही. स्त्री-पुरुषांमधील पगारातील कमालीची तफावत असल्यामुळे, जोडपी या रजेशिवाय करतात.