आजच्या यशस्वी करिअरसाठी महत्त्वाचे 5 गुण

तुम्ही एका सभ्य विद्यापीठातून पदवी प्राप्त केली आहे आणि तुम्ही “योग्य” मार्गावर आहात का? अरेरे, आजकाल हे चांगल्या स्थिर ऑपरेशनची हमी नाही. आपल्या स्वप्नांच्या सहवासात येण्यासाठी, आपल्याला काही मार्गाने उभे राहण्याची आवश्यकता आहे.

काही नियोक्ते अशा कर्मचार्‍यांवर समाधानी असतात जे "लो प्रोफाइल ठेवतात" आणि निर्विवादपणे सर्व सूचनांचे पालन करतात, परंतु अधिक प्रगतीशील कंपन्यांमध्ये ते ज्यांना काहीतरी सांगायचे आहे त्यांचे कौतुक करतात. अशा कर्मचार्यांना दुवा म्हटले जाऊ शकते, संघाचा सर्वात अपरिहार्य घटक. ते जबाबदार्‍यांच्या संकुचित श्रेणीपुरते मर्यादित नाहीत, तर आणखी काय करता येईल याचा नेहमी शोध घेत असतात.

असे कर्मचारी कसे व्हावे? तुमच्या सहकाऱ्यांना आणि बॉसला दाखवा की तुमच्यात मौल्यवान गुण आहेत.

1. भविष्यासाठी एक खात्री देणारी दृष्टी

करिअरच्या अनेक काट्यांमध्ये हरवू नये म्हणून, भविष्याची स्पष्ट दृष्टी असणे आवश्यक आहे. आणि जर तुम्ही ही दृष्टी खात्रीपूर्वक दाखवू शकलात तर तुम्ही स्वतःला महत्त्वाकांक्षी आणि दूरदर्शी कर्मचारी म्हणून प्रस्थापित कराल.

आपण एक व्यक्ती आहात ज्याला स्पष्टपणे माहित आहे की त्याला काय हवे आहे. तुम्ही एक असे नेते आहात जे उत्तम नवीन संधी पाहतात. तुमच्या दूरदृष्टीने तुम्ही तुमचे जीवन ध्येय आणि तुमची इच्छा असलेली ध्येये दाखवता. जेव्हा विचारले, "पाच वर्षात तुम्ही स्वतःला कुठे पाहता?" तुम्ही कुठे जाणार आहात याची तुम्हाला स्पष्ट कल्पना आहे हे दाखवणे महत्त्वाचे आहे. खूप महत्वाकांक्षी होण्यास घाबरू नका, यशाचे एक प्रभावी चित्र रंगवा.

2. कठोरता आणि टिकाऊपणा

त्यांनी अडचणींचा कसा सामना केला आणि त्यावर यशस्वीपणे मात केली याबद्दल प्रत्येकाची कथा आहे. जेव्हा तुम्ही लवचिकता दाखवली होती त्या काळाचा विचार करा. ही कथा खोलवर वैयक्तिक असण्याची किंवा तुमच्या जीवनातील तपशील प्रकट करण्याची गरज नाही. मुख्य गोष्ट म्हणजे अशा परिस्थितीचे उदाहरण दर्शविणे ज्यामध्ये आपण काही अडथळ्यांवर मात करून अधिक मजबूत आणि अधिक अनुभवी झाला आहात. यावरून असे दिसून येते की तुम्ही अडचणींना तोंड देत हार मानत नाही.

कडकपणा आणि लवचिकता विकसित केली जाऊ शकते. वाढ आणि विकासासाठी मानसिक दृष्टीकोन यामध्ये मदत करेल. अयशस्वी होण्याची भीती बाळगू नका, अडचणींना तोंड देत मागे हटू नका.

3. पुढाकार आणि सर्जनशील

स्वतःला विचारा की तुम्ही असे काय निर्माण केले आहे ज्याचा तुम्हाला अभिमान वाटेल. कदाचित आपण कविता लिहिली किंवा संगीत लिहिले किंवा लोकप्रिय ब्लॉग ठेवला? पूर्वी दाखवलेली सर्जनशीलता आणि पुढाकार तुमच्या सध्याच्या कामात तुम्हाला उपयोगी पडेल. तुम्हाला गैर-मानक समस्यांचे निराकरण कसे सापडले किंवा फक्त मूळ विचार कसे दाखवले ते आठवा. तेव्हा तुम्ही दाखवलेले गुण आता कसे लागू करता येतील याचा विचार करा.

4. नेतृत्व

तुम्ही नेतृत्वाच्या पदावर नसले तरीही, तुम्हाला कधीकधी नेतृत्वाच्या जबाबदाऱ्या स्वीकाराव्या लागतात. तुमच्या जीवनातील कोणत्या क्षेत्रात तुम्हाला नेता वाटतो?

अशा परिस्थिती क्वचितच आढळल्यास, नेत्याच्या भूमिकेत अधिक वेळा दृढनिश्चय आणि सराव करा. अनौपचारिक संबंधांच्या क्षेत्रापासून प्रारंभ करा: कुटुंब आणि मित्र. आपल्या सभोवतालच्या लोकांना त्यांचे जीवन चांगले बनविण्यात मदत करा. इतरांसोबत एक सामान्य भाषा शोधण्याची आणि त्यांना तुमच्यासोबत आकर्षित करण्याची तुमची क्षमता दर्शविणे महत्त्वाचे आहे.

5. संबंध निर्माण करण्याची क्षमता

प्रत्येक कंपनीला अशा व्यक्तीची आवश्यकता असते जी लोकांमध्ये संपर्क स्थापित करण्यास सक्षम असेल. अधिक प्रभावीपणे एकत्र काम करण्यात मदत करण्यासाठी तुम्ही जितके अधिक सहकारी ओळखू शकता, तितके तुम्ही अपरिहार्य व्हाल.

अशी एखादी व्यक्ती शोधण्याचा प्रयत्न करा जो तुमचा गुरू असेल, तुमची प्रशंसा करता येईल आणि ज्याचा तुमच्या दोघांना फायदा होईल. तुमच्या कंपनीत महत्त्वाची भूमिका बजावणाऱ्या लोकांशी संपर्क साधा आणि सामाजिक संसाधनांचे एक सामान्य नेटवर्क तयार करून त्यांच्यात प्रभावी संवाद सुनिश्चित करण्यात मदत करा.

श्रमिक बाजारपेठेतील तीव्र स्पर्धेच्या परिस्थितीत, स्मार्ट, पुढाकार आणि उद्योजक असणे महत्वाचे आहे. तुम्ही निवडलेल्या करिअरच्या मार्गावर अवलंबून, तुम्हाला विविध कौशल्ये आणि क्षमतांची आवश्यकता असू शकते, परंतु वर सूचीबद्ध केलेले पाच गुण तुम्हाला तुमचे ध्येय जलद आणि अधिक कार्यक्षमतेने साध्य करण्यात मदत करतील.