महिला मोठ्या कंपन्यांमध्ये पदे सोडत आहेत. का?

जागतिकीकरण, तंत्रज्ञानातील प्रगती आणि वाढलेली स्पर्धा यामुळे कामगार बाजारपेठ बदलली आहे. कॉर्पोरेट जगतात आपल्या गरजा भागत नाहीत हे महिलांच्या लक्षात आले आहे. कौटुंबिक जबाबदाऱ्या आणि वैयक्तिक आवडींसह अधिक समाधान देणारी नोकरी ते शोधत आहेत.

फेअरफिल्ड युनिव्हर्सिटीच्या लिसा मेनिएरो आणि बॉलिंग ग्रीन युनिव्हर्सिटीच्या शेरी सुलिव्हन या मॅनेजमेंट प्रोफेसरांना कॉर्पोरेशनमधून महिलांच्या बाहेर पडण्याच्या घटनेत रस आहे. त्यांनी अभ्यासांची मालिका आयोजित केली आणि चार कारणे ओळखली.

1. काम आणि वैयक्तिक जीवनातील संघर्ष

स्त्रिया पुरुषांच्या बरोबरीने काम करतात, परंतु घरातील कामाचे वितरण असमानतेने केले जाते. मुलांचे संगोपन करणे, वृद्ध नातेवाईकांची काळजी घेणे, साफसफाई करणे आणि स्वयंपाक करणे या सर्व जबाबदाऱ्या महिला उचलतात.

• नोकरदार महिला आठवड्यातून 37 तास घरातील काम आणि मुलांचे संगोपन करण्यात घालवतात, तर पुरुष 20 तास घालवतात.
• कंपन्यांमध्ये उच्च पदांवर असलेल्या 40% स्त्रिया मानतात की त्यांचे पती घरकाम करण्यात मदत करण्यापेक्षा जास्त "निर्माण" करतात.

तुम्ही सर्व काही करू शकता - करिअर घडवू शकता, घरात सुव्यवस्था राखू शकता आणि एका उत्कृष्ट अॅथलीटची आई व्हाल या कल्पनेवर विश्वास ठेवणाऱ्यांची निराशा होईल. काही क्षणी, त्यांना कळते की उच्च स्तरावर काम आणि गैर-काम भूमिका एकत्र करणे अशक्य आहे, यासाठी दिवसात पुरेसे तास नाहीत.

काही कंपन्या सोडतात आणि पूर्णवेळ माता बनतात. आणि जेव्हा मुले मोठी होतात, तेव्हा ते अर्धवेळ कार्यालयात परत येतात, ज्यामुळे आवश्यक लवचिकता मिळते — ते स्वतःचे वेळापत्रक निवडतात आणि कौटुंबिक जीवनात काम समायोजित करतात.

2. स्वतःला शोधा

काम आणि कुटुंबातील संघर्ष कॉर्पोरेशन सोडण्याच्या निर्णयावर परिणाम करतो, परंतु संपूर्ण परिस्थिती स्पष्ट करत नाही. इतरही कारणे आहेत. त्यापैकी एक म्हणजे स्वतःचा आणि तुमच्या कॉलिंगचा शोध. काही काम समाधानकारक नसताना सोडून जातात.

• 17% महिलांनी श्रमिक बाजार सोडला कारण काम असमाधानकारक किंवा कमी मूल्याचे होते.

कॉर्पोरेशन केवळ कुटुंबातील माताच नाही तर अविवाहित महिलांनाही सोडत आहेत. त्यांना करिअरच्या महत्त्वाकांक्षेचा पाठपुरावा करण्याचे अधिक स्वातंत्र्य आहे, परंतु त्यांचे नोकरीतील समाधान हे काम करणाऱ्या मातांपेक्षा जास्त नाही.

3. ओळखीचा अभाव

जेव्हा त्यांना कौतुक वाटत नाही तेव्हा बरेचजण निघून जातात. नेसेसरी ड्रीम्सच्या लेखिका अण्णा फेल्स यांनी महिलांच्या करिअरच्या महत्त्वाकांक्षेवर संशोधन केले आणि असा निष्कर्ष काढला की ओळखीच्या अभावामुळे स्त्रीच्या कामावर परिणाम होतो. जर एखाद्या स्त्रीला असे वाटते की एखाद्या चांगल्या कामासाठी तिचे कौतुक केले जात नाही, तर ती तिच्या करिअरचे ध्येय सोडून देण्याची शक्यता जास्त आहे. अशा महिला आत्म-साक्षात्कारासाठी नवीन मार्ग शोधत असतात.

4. उद्योजकीय स्ट्रीक

जेव्हा कॉर्पोरेशनमध्ये करिअरची प्रगती शक्य नसते तेव्हा महत्त्वाकांक्षी महिला उद्योजकतेकडे वळतात. लिसा मेनिएरो आणि शेरी सुलिवान पाच प्रकारच्या महिला उद्योजकांची ओळख पटवतात:

• ज्यांनी लहानपणापासून स्वतःचा व्यवसाय करण्याचे स्वप्न पाहिले आहे;
• ज्यांना तारुण्यात उद्योजक व्हायचे होते;
• ज्यांना व्यवसायाचा वारसा मिळाला;
• ज्यांनी जोडीदारासह संयुक्त व्यवसाय उघडला;
• जे अनेक वेगवेगळे व्यवसाय उघडतात.

काही स्त्रियांना लहानपणापासूनच माहित असते की त्यांचा स्वतःचा व्यवसाय असेल. इतरांना नंतरच्या वयात उद्योजकीय आकांक्षा कळतात. बहुतेकदा हे कुटुंबाच्या उदयाशी संबंधित असते. विवाहितांसाठी, नोकरी मिळवणे हा त्यांच्या स्वतःच्या अटींवर कार्यरत जगात परत जाण्याचा एक मार्ग आहे. मुक्त महिलांसाठी, व्यवसाय ही आत्म-साक्षात्काराची संधी आहे. बर्‍याच महत्वाकांक्षी महिला उद्योजकांचा असा विश्वास आहे की व्यवसायामुळे त्यांना त्यांच्या जीवनावर अधिक लवचिकता आणि नियंत्रण मिळू शकेल आणि नोकरी आणि नोकरीतील समाधानाची भावना परत मिळेल.

सोडायचे की राहायचे?

तुम्ही दुसऱ्याचे जीवन जगत आहात आणि तुमच्या क्षमतेनुसार जगत नाही असे तुम्हाला वाटत असल्यास, लिसा मेनिएरो आणि शेरी सुलिव्हन यांनी सुचविलेल्या तंत्रांचा वापर करून पहा.

मूल्यांची पुनरावृत्ती. तुमच्यासाठी जीवनातील मूल्ये कागदावर लिहा. सर्वात महत्वाचे 5 निवडा. त्यांची सध्याच्या कामाशी तुलना करा. जर ते आपल्याला प्राधान्यक्रम लागू करण्यास अनुमती देत ​​असेल तर सर्व काही व्यवस्थित आहे. नसल्यास, तुम्हाला बदल आवश्यक आहे.

ब्रेनस्टॉर्म. अधिक परिपूर्ण होण्यासाठी तुम्ही तुमचे काम कसे व्यवस्थित करू शकता याचा विचार करा. पैसे कमवण्याचे अनेक वेगवेगळे मार्ग आहेत. कल्पनेला चालु द्या.

दैनंदिनी. प्रत्येक दिवसाच्या शेवटी आपले विचार आणि भावना लिहा. मनोरंजक काय घडले? काय त्रासदायक होते? तुम्हाला एकटे किंवा आनंदी कधी वाटले? एका महिन्यानंतर, रेकॉर्डचे विश्लेषण करा आणि नमुने ओळखा: तुम्ही तुमचा वेळ कसा घालवता, कोणत्या इच्छा आणि स्वप्ने तुम्हाला भेटतात, तुम्हाला कशामुळे आनंद होतो किंवा निराश होतो. यामुळे आत्म-शोधाची प्रक्रिया सुरू होईल.