त्या मुलाने मुलाला वाचवले - आणि त्यासाठी त्याला काढून टाकण्यात आले

हे कुतूहलही नाही. मी याला वेडेपणा म्हणू इच्छितो. हे सर्व पोर्टलँड, ओरेगॉन येथे घडले. डिलन रीगन, 32, यांनी चार वर्षे एका मोठ्या चेन स्टोअरमध्ये बांधकाम साहित्य, साधने आणि दुरुस्तीसाठी आवश्यक असलेले इतर गिझ्मो विकण्याचे काम केले होते. रस्त्यावरून काही किंकाळ्या ऐकून त्याची शिफ्ट संपत आली होती. मी पार्किंगच्या जागेत पाहिलं आणि एक स्त्री दिसली जी रडत होती आणि ओरडत होती की कोणीतरी तिच्या मुलाला पळवून नेलं आहे. असे झाले की, गुन्हेगार, काही मद्यधुंद गुंडांनी, महिलेच्या हातातून बाळ हिसकावून घेतले आणि तेथून पळ काढला.

डिलन आणि एका सहकाऱ्याने पोलिसांना बोलावले. आणि पोशाख चालवत असताना, ते, 911 डिस्पॅचरच्या सल्ल्यानुसार, अपहरणकर्त्याच्या मागे धावले. गुन्हेगार पकडला गेला. मुलाला आईकडे परत करण्यात आले. डिलन आपल्या कामाच्या ठिकाणी परतला. सर्वकाही बद्दल सर्वकाही सुमारे दहा मिनिटे लागली, अधिक नाही. मी काय म्हणू शकतो? चांगले केले आणि एक नायक, तो अपहरणकर्त्याच्या मागे पळण्यास घाबरला नाही. पण सगळ्यांनाच असं वाटलं नाही.

दुसऱ्या दिवशी नेहमीप्रमाणे डिलन कामावर आला. बॉसने त्याला कार्पेटवर बोलावले आणि त्या माणसाला खरा हेडवॉश दिला: ते म्हणतात, त्याने चुकीचे काम केले. बॉसच्या म्हणण्यानुसार, रेगनने कधीही त्याचे काम सोडले नसावे. आणि तो निघून गेला आणि त्याद्वारे कंपनीच्या सुरक्षा नियमांचे उल्लंघन केले.

“मी फक्त मुलाच्या सुरक्षिततेबद्दल विचार केला होता,” डिलनने बचाव केला. पण बहाण्याने काही फायदा झाला नाही. एका महिन्यानंतर, सुरक्षा धोरणाचे उल्लंघन केल्याबद्दल त्या व्यक्तीला काढून टाकण्यात आले. मात्र, ही गोष्ट सार्वजनिक झाल्यावर स्टोअर व्यवस्थापनाने आपला निर्णय बदलला आणि आपला निर्णय रद्द केला. परंतु डिलनला या स्टोअरमध्ये कामावर परत यायचे आहे की नाही याची अजिबात खात्री नाही.

“आपत्कालीन परिस्थितीत, आम्ही योग्य गोष्ट केली पाहिजे – करारामध्ये नियम काहीही असले तरीही. कंपनी धोरण चांगल्या आणि वाईटाचा पर्याय असू नये.

PS डिलन नंतर कामावर परतला - त्याने स्टोअरची ऑफर स्वीकारली. शेवटी, त्याला मांजरीला खायला द्यावे लागेल ...