पालक आणि उद्योजक: प्रत्येक सहकारी जागेत रोपवाटिका कधी असेल?

व्यावसायिक दैनंदिन जीवन बदलत आहे: टेलिवर्किंगचा उदय, व्यवसाय निर्मितीसाठी आकर्षण (4 आणि 2019 दरम्यान + 2020%) किंवा स्वतंत्र उद्योजकांच्या अलगावविरूद्ध लढा देण्यासाठी सहकामाच्या जागांचा विकास. तथापि, वैयक्तिक/व्यावसायिक जीवनातील समतोल हे आपल्यापैकी बर्‍याच जणांसाठी एक आव्हान आहे, विशेषत: जेव्हा आपल्याकडे एक किंवा अधिक लहान मुले असतात: आपण उशीर न करता, आपला मानसिक भार न टाकता दिवसभरातील सर्व काही थांबविण्यात यशस्वी झाले पाहिजे ... शोधण्यासाठी चाइल्ड केअरचा प्रकार, जो आमच्या वेळापत्रकात जुळवून घेणे आवश्यक आहे ... 

या निरीक्षणातूनच मदर वर्क कम्युनिटीचे संस्थापक मरीन अलारी यांची मायक्रो क्रॅचमध्ये सहभागी होण्याची कल्पना जन्माला आली.द स्मॉल टेकर्स"सहकार्याच्या जागेत. दोन वर्षांपासून ती राबवत असलेला हा प्रकल्प व्हिला मारिया: कोसा व्होस्ट्रा एजन्सी, बोर्डो हॉटेल ग्रुप व्हिक्टोरिया गार्डन आणि स्टार्ट-अप विकत घेतलेल्या एजन्सी आणि स्वतंत्र लोकांच्या एकत्रित भागीदारीमुळे शक्य झाले. किमोनो.

या महान उपक्रमावर चर्चा करण्यासाठी आम्ही मरीन अलारी यांची भेट घेतली. 

हॅलो मरीन, 

आज तुम्ही यशस्वी आई उद्योजक आहात का? 

MA: नक्कीच, मी 3 वर्षांच्या लहान मुलाची आई आहे आणि 7 महिन्यांची गरोदर आहे. व्यावसायिकदृष्ट्या, मी बोर्डेक्स दोनमध्ये आल्यावर महिला उद्योजकांचे नेटवर्क तयार करण्यापूर्वी, विलीनीकरण/अधिग्रहण फायलींवरील ऑडिट फर्ममध्ये माझ्या कारकिर्दीची सुरुवात केल्यापासून, मी नेहमीच कंपन्यांच्या निर्मिती आणि व्यवस्थापनाच्या आसपासच्या थीम्सच्या जवळ आहे. वर्षांपूर्वी 

कर्मचार्‍यांच्या स्थितीवरून उद्योजकाच्या दर्जात हा बदल का?

MA: ऑडिटमध्ये, तासाचे प्रमाण खूप महत्वाचे आहे, आणि मला माहित होते की मातृत्वामुळे, ही लय फार काळ टिकू शकत नाही. तथापि, अगदी सुरुवातीस, माझ्या लहान मुलाच्या जन्मानंतर मी कामावर परत आल्यावर, मला माझ्या वरिष्ठांकडून खूप मोठ्या अपेक्षांना तोंड द्यावे लागले, एकच लय जुळवून न घेता कायम ठेवण्यासाठी. म्हणूनच मी माझा फ्रीलान्स क्रियाकलाप सुरू ठेवण्याचा निर्णय घेतला. परंतु वैयक्तिक/व्यावसायिक जीवनातील समतोल साधण्याच्या माझ्या शोधात एक नवीन अडथळा निर्माण झाला: मला पाळणाघरात किंवा पर्यायी बालसंगोपन प्रणालीमध्ये जागा मिळाली नाही. अशाच परिस्थितीत असलेल्या इतर मातांशी देवाणघेवाण करून, मला असे स्थान निर्माण करायचे होते जिथे या स्त्रिया आपल्या मुलाच्या काळजीबद्दल शांत राहून त्यांच्या व्यावसायिक प्रकल्पांवर काम करू शकतील. Les Petits Preneurs crèche आता यास परवानगी देते, कारण ते सहकारी जागेपासून काही मीटर अंतरावर आहे. 

मायक्रो क्रेच कसे कार्य करते?

MA: Bordeaux Caudéran (33200) मध्ये स्थित, नर्सरीमध्ये दिवसभरात 10 महिने ते 15 वर्षे वयोगटातील 3 मुले आणि बुधवारी आणि शाळेच्या सुट्ट्यांमध्ये 3 ते 6 वर्षे वयोगटातील मुलांना अतिरिक्त काळजी घेता येते. लहान मुलांची काळजी घेण्यासाठी चार जण पूर्णवेळ कामावर आहेत. पालक त्यांच्या दैनंदिन जीवनाची व्यवस्था सुकर करण्यासाठी, संपूर्ण स्वातंत्र्यात, दर आठवड्याला एक ते पाच दिवस बुक करू शकतात. 

या उद्योजकीय साहसात तुम्हाला कोणते समर्थन मिळाले आहे? 

MA: पहिले आव्हान एक जागा शोधणे, नंतर सार्वजनिक अभिनेत्यांकडून मान्यता मिळविण्यात यशस्वी होणे आणि शेवटी वित्तपुरवठा शोधणे हे होते. यासाठी, स्थानिक निवडून आलेल्या अधिकार्‍यांशी संपर्क साधून त्यांचा करार आणि पाठिंबा मिळवण्यासाठी मी संकोच केला नाही, परंतु ज्या महिलांनी परदेशात, जर्मनीत आणि विशेषतः इंग्लंडमध्ये एक समान उपक्रम निर्माण केला आहे त्यांच्याशीही मी बोललो. शेवटी, मी या वर्षी जिंकलेल्या Réseau Entreprendre Aquitaine मध्ये सामील होणे, ही माझ्यासाठी एक उत्तम समर्थन संधी होती ज्याची मी सर्व उद्योजकांना शिफारस करतो! 

तुम्हाला (भावी) उद्योजक पालकांसोबत कोणता सल्ला शेअर करायला आवडेल? 

MA: व्यस्त दैनंदिन जीवनात मानसिक भार नेहमीपेक्षा अधिक महत्त्वाचा आहे आणि या महामारीच्या संदर्भात अधिक भारलेला आहे. त्यामुळे माझा पहिला शब्द दोषमुक्त असेल: पालक म्हणून, आपण जे काही करू शकतो ते आपण करतो आणि ते खूप चांगले आहे. मग, वैयक्तिक आणि व्यावसायिक जीवनातील समतोल साधण्याच्या या शोधात, आपल्यापैकी बरेच जण जगतात, मला वाटते की आपण खूप महत्त्वाच्या टोकाच्या गोष्टींमध्ये हरवून जाणे टाळले पाहिजे आणि आपल्या करिअरवर जास्त लक्ष केंद्रित करू नये किंवा त्याउलट. त्याच्या कुटुंबावर आणि त्याच्या मुलांवर, स्वतःला विसरण्याच्या जोखमीवर.  

पहिल्या सहकर्मचारी पालकांचा अभिप्राय काय आहे आणि 2022 साठी तुमची संभावना काय आहे?

MA: ज्या मातांनी त्यांच्या मुलासाठी सहकारी आणि मायक्रो-क्रॅच या दोन्ही गोष्टी एकत्र केल्या आहेत त्यांचा विजय झाला आहे. ते विशेषत: कशाचे कौतुक करतात: ते शांततेत काम करू शकतील अशी जागा, त्यांच्या मुलाशी जवळीक जेणेकरून सकाळी किंवा दिवसाच्या शेवटी ते सोडण्यासाठी किंवा उचलण्यासाठी धावावे लागू नये, बंध आणि विशेषत: त्यांच्यातील देवाणघेवाण त्यांना त्यांना त्यांच्या पालकत्वाशी संबंधित समस्यांबद्दल तसेच त्यांच्या व्यावसायिक क्रियाकलापांबद्दल समर्थन वाटते. विनंत्या सध्या आठवड्यातून सरासरी 2 ते 4 दिवस असतात, त्यांच्या साप्ताहिक अजेंडामध्ये लवचिकता आणि स्वातंत्र्य आवश्यक असल्याचा पुरावा. 

माझ्या भागासाठी, वर्षाचा हा शेवट माझ्या दुस-या बाळाच्या आगमनासाठी, चार मुलांसाठी नवीन वैयक्तिक शिल्लक तयार करण्यासाठी तसेच व्हिला मारिया येथे दैनंदिन जीवन स्थिर करण्यासाठी समर्पित असेल. त्यानंतर माझ्याकडे 2022 साठी काही प्रकल्प चर्चेत आहेत, जसे की इतर शहरांमध्ये मॉडेलची नक्कल करणे आणि फ्रेंचायझी विकसित करणे. मला महिलांना वैयक्तिक प्रशिक्षणाद्वारे, त्यांचा व्यवसाय तयार करण्यासाठी किंवा विकसित करण्यासाठी त्यांच्या प्रकल्पात मदत करणे सुरू ठेवायचे आहे. माझे ध्येय: अधिकाधिक महिलांना त्यांना हवे असलेले जीवन तयार करण्यात मदत करणे.