"प्रेझेंटेशन जतन करा": वयवादाची समस्या प्रत्येकाला प्रभावित करते

नेहमीचा भेदभाव

"मी माझा माल गमावत आहे. प्लास्टिक सर्जरीची वेळ आली आहे, ”एका मित्राने मला दुःखी हसत सांगितले. व्लादा 50 वर्षांची आहे आणि ती, तिच्या शब्दात, "तिच्या चेहऱ्यावर काम करते." खरं तर, तो मोठ्या कंपन्यांच्या कर्मचाऱ्यांसाठी प्रशिक्षण सत्र आयोजित करतो. तिच्याकडे दोन उच्च शिक्षण आहेत, एक व्यापक दृष्टीकोन, समृद्ध अनुभव आणि लोकांसोबत काम करण्याची भेट. पण तिच्या चेहऱ्यावर सुरकुत्या आहेत आणि स्टायलिश कापलेल्या केसांमध्ये राखाडी केस आहेत.

व्यवस्थापनाचा असा विश्वास आहे की ती, एक प्रशिक्षक म्हणून, तरुण आणि आकर्षक असली पाहिजे, अन्यथा प्रेक्षक "तिला गांभीर्याने घेणार नाहीत." व्लादाला तिची नोकरी आवडते आणि तिला पैशाशिवाय राहण्याची भीती वाटते, म्हणून ती तिच्या स्वतःच्या इच्छेविरुद्ध, चाकूच्या खाली जाण्यासाठी तयार आहे, जेणेकरून तिचे "सादरीकरण" गमावू नये.

हे वयवादाचे एक विशिष्ट उदाहरण आहे — वयावर आधारित भेदभाव. अभ्यास दर्शविते की हे लैंगिकता आणि वंशवादापेक्षाही अधिक व्यापक आहे. जर तुम्ही नोकरीच्या संधी पाहत असाल, तर तुमच्या लक्षात येईल की, नियमानुसार, कंपन्या ४५ वर्षाखालील कर्मचारी शोधत आहेत.

“स्टिरियोटाइपिकल विचारसरणी जगाचे चित्र सोपे करण्यास मदत करते. परंतु बर्‍याचदा पूर्वग्रह इतर लोकांच्या पुरेशा आकलनामध्ये हस्तक्षेप करतात. उदाहरणार्थ, बहुतेक नियोक्ते 45 वर्षांच्या वयानंतरच्या खराब शिक्षणाच्या रूढीमुळे रिक्त पदांवर वयोमर्यादा दर्शवतात, ”जेरोन्टोलॉजी आणि जेरियाट्रिक्स क्षेत्रातील तज्ञ, प्रोफेसर आंद्रे इलनित्स्की टिप्पणी करतात.

वयवादाच्या प्रभावामुळे, काही डॉक्टर वृद्ध रूग्णांना थेरपीची ऑफर देत नाहीत, हा रोग वयाबरोबर जोडतो. आणि डिमेंशिया सारख्या आरोग्याच्या परिस्थितीला चुकून सामान्य वृद्धत्वाचे दुष्परिणाम मानले जातात, तज्ञ म्हणतात.

निर्गमन नाही?

“सार्वकालिक तरुणांची प्रतिमा समाजात जोपासली जाते. परिपक्वतेचे गुणधर्म, जसे की राखाडी केस आणि सुरकुत्या, सहसा लपलेले असतात. निवृत्तीच्या वयाबद्दलच्या सर्वसाधारण नकारात्मक वृत्तीमुळेही आपले पूर्वग्रह प्रभावित होतात. सर्वेक्षणानुसार, रशियन लोक वृद्धत्वाचा संबंध गरीबी, आजारपण आणि एकाकीपणाशी जोडतात.

त्यामुळे आपण मृतावस्थेत आहोत. एकीकडे, वृद्ध लोक त्यांच्याबद्दलच्या पक्षपाती वृत्तीमुळे पूर्ण आयुष्य जगत नाहीत. दुसरीकडे, बहुतेक लोक वयानुसार सक्रिय सामाजिक जीवन जगणे थांबवतात या वस्तुस्थितीमुळे समाजातील अशा रूढीवादी विचारसरणीला बळकटी मिळते, ”आंद्रे इल्नित्स्की नमूद करतात.

वयवादाशी लढण्याचे एक चांगले कारण

जीवन अथक आहे. शाश्वत तारुण्याचे अमृत अद्याप शोधलेले नाही. आणि जे लोक आज ५०+ वर्षांच्या कर्मचार्‍यांना काढून टाकतात, निवृत्तीवेतनधारकांना "पेनी" म्हणतात, विनम्र अलिप्ततेने त्यांचे ऐकतात किंवा अवास्तव मुलांप्रमाणे संवाद साधतात ("ओके, बूमर!"), काही काळानंतर ते स्वतः या वयात प्रवेश करतील.

राखाडी केस आणि सुरकुत्या पाहून लोकांनी त्यांचे अनुभव, कौशल्ये आणि आध्यात्मिक गुण "विसरावे" अशी त्यांची इच्छा आहे का? ते स्वतःच मर्यादित, सामाजिक जीवनातून वगळू लागले किंवा कमकुवत आणि अक्षम समजू लागले तर त्यांना ते आवडेल का?

“वृद्धांचे अर्भकीकरण आत्मसन्मान कमी करते. यामुळे नैराश्य आणि सामाजिक अलगाव होण्याचा धोका वाढतो. परिणामी, निवृत्तीवेतनधारक स्टिरियोटाइपशी सहमत आहेत आणि समाज त्यांना पाहतो त्याप्रमाणे स्वतःला पाहतो. वृद्ध लोक ज्यांना त्यांचे वृद्धत्व नकारात्मकपणे जाणवते ते अपंगत्वातून वाईटरित्या बरे होतात आणि सरासरी, त्यांच्या वर्षांकडे सकारात्मक दृष्टीकोन असलेल्या लोकांपेक्षा सात वर्षे कमी जगतात,” आंद्रे इल्नित्स्की म्हणतात.

कदाचित वयवाद हा एकमेव प्रकारचा भेदभाव आहे ज्यामध्ये "छळ करणारा" "बळी" बनण्याची खात्री आहे (जर तो वृद्धापकाळापर्यंत जगला असेल). याचा अर्थ असा की जे आता 20 आणि 30 वर्षांचे आहेत त्यांनी वयवादाच्या विरोधातील लढ्यात अधिक सक्रियपणे सहभागी व्हावे. आणि मग, कदाचित, 50 च्या जवळ, त्यांना यापुढे "सादरीकरण" बद्दल काळजी करण्याची गरज नाही.

स्वतःहून खोलवर रुजलेल्या पूर्वग्रहाला सामोरे जाणे खूप अवघड आहे, असे तज्ञाचे मत आहे. वृद्धत्वाचा सामना करण्यासाठी, वृद्धत्व म्हणजे काय याचा पुनर्विचार करणे आवश्यक आहे. प्रगतीशील देशांमध्ये, वृद्धत्व हा जीवनातील भयानक काळ नाही हे सिद्ध करून, वयविरोधी चळवळ सक्रियपणे चालविली जाते.

संयुक्त राष्ट्रांच्या अंदाजानुसार, तीन दशकांत आपल्या ग्रहावर ६० वर्षांपेक्षा जास्त वयाचे लोक आता आहेत त्यापेक्षा दुप्पट असतील. आणि हे फक्त तेच असतील ज्यांना आज लोकांच्या मतातील बदलावर प्रभाव टाकण्याची संधी आहे - आणि त्याद्वारे त्यांचे स्वतःचे भविष्य सुधारले आहे.